زايوسيتي
صعد الاتحاد المغربي للشغل بالناظور من لهجته بشأن ما وصفه بـ«الضغوط والإجراءات» التي تمس ممارسة العمل النقابي داخل مصنع شركة «أيلون» الصينية لتوربينات الرياح، معلنا اتخاذ عدد من الخطوات الاحتجاجية، من بينها التوقف عن العمل وتنظيم وقفة احتجاجية أمام مقر المصنع.
وقال الاتحاد الإقليمي لنقابات الناظور، في بيان للرأي العام صادر بتاريخ 2 أكتوبر 2026، إنه يتابع بقلق وضعية ممثليه النقابيين داخل المؤسسة، وما يرافق ممارسة العمل النقابي من إجراءات و«ضغوط تمس الحقوق والحريات النقابية المكفولة قانونا».
وأوضح البيان أن المكتب النقابي بالمؤسسة، منذ تأسيسه، سجل عددا من الإجراءات التي تستدعي التوضيح، كان آخرها توجيه عقوبة إدارية إلى نائب الكاتب العام، محمد وارغت، واستدعاء الكاتب العام، حسن البدري، إلى جلسة استماع يوم السبت 3 أكتوبر 2026.
وأكد الاتحاد أن الحوار والاستقرار الاجتماعي داخل المؤسسة يشكلان أساسا ضروريا لدعم الاستثمار وخلق فرص الشغل، مشددا على أن ذلك لا يمكن أن يتحقق، وفق تعبيره، إلا في إطار احترام كرامة العمال والحقوق والحريات النقابية.
وفي هذا السياق، طالب الاتحاد باستدعاء الكاتب العام حسن البدري والتراجع عن العقوبة والإجراءات المتخذة في حق ممثلي العمال، وفتح حوار جاد ومسؤول بين إدارة المؤسسة وممثلي العمال لمعالجة جميع الملفات العالقة في إطار الاحترام المتبادل. كما أعلن عن توقف عمال المؤسسة عن العمل ابتداء من الساعة الثانية بعد الزوال من يوم السبت 3 أكتوبر، تضامنا مع الكاتب العام واحتجاجا على ما اعتبره تضييقا على ممارسة العمل النقابي، إلى جانب دعوة عموم العمال للمشاركة في وقفة احتجاجية أمام مقر المصنع ابتداء من الساعة الثانية بعد الزوال.
ودعا الاتحاد المغربي للشغل بالناظور السلطات والجهات المختصة إلى التدخل العاجل لضمان احترام القانون والحريات النقابية والحيلولة دون توتر العلاقات المهنية داخل المؤسسة، مؤكداً في ختام بيانه أن الاستقرار الاجتماعي لا يبنى، حسب تعبيره، بالضغط أو التضييق، وإنما بالحوار المسؤول واحترام القانون وصون كرامة العمال والدفاع عن حقوقهم وحرياتهم النقابية.
