زايو سيتي
أعلنت لوكسمبورغ عن قائمة جديدة تضم 20 مهنة تعاني خصاصاً في اليد العاملة خلال سنة 2026، في خطوة تستهدف تسهيل استقطاب الكفاءات الأجنبية، خاصة من خارج الاتحاد الأوروبي، لتغطية حاجيات قطاعات حيوية تشمل المالية والصحة والتكنولوجيا والبناء والصناعة والبحث والتطوير.
وجرى نشر اللائحة في الجريدة الرسمية للدوقية الكبرى، متضمنة إجراءً مهماً يتمثل في إعفاء المشغلين من اختبار سوق الشغل المحلي عند الرغبة في توظيف أشخاص من الخارج لشغل المناصب المدرجة فيها. وكان هذا الإجراء يفرض عليهم سابقاً إثبات عدم وجود مرشحين مناسبين داخل البلاد قبل اللجوء إلى استقدام عمال أجانب.
وتشمل التخصصات المطلوبة عدداً من المهن المرتبطة بالقطاع المالي، من بينها محللو الائتمان والمخاطر البنكية، ومحللو التحقق من هوية الزبناء، ومديرو صناديق الاستثمار، والمحللون الماليون، فضلاً عن المحامين والمستشارين القانونيين والضريبيين.
وفي المجال التكنولوجي، تبرز الحاجة إلى مطوري البرمجيات ومهندسي البيانات ومتخصصي الأمن السيبراني ومديري أنظمة المعلومات، بينما تضم اللائحة في قطاع الصحة الممرضين ومساعدي التمريض والعاملين الاجتماعيين ومربي الطفولة المبكرة.
كما تشمل المهن التي تعرف طلباً متزايداً مركبي الأسقف والألواح الشمسية، ومهندسي البحث والتطوير الصناعي، ومهندسي الجودة، وتقنيي الصيانة الصناعية، إلى جانب مصلحي هياكل السيارات.
ويأتي هذا التوجه في سياق سعي لوكسمبورغ إلى معالجة النقص في الكفاءات المهنية، مستفيدة من جاذبية سوق الشغل لديها، إذ يبلغ متوسط الأجر السنوي الخام نحو 83 ألف يورو، أي ما يقارب 6900 يورو شهرياً، وفق الأرقام الواردة في المعطيات المنشورة.
ورغم التسهيلات الجديدة، فإن إدراج مهنة ضمن قائمة الخصاص لا يعني الحصول تلقائياً على وظيفة أو تأشيرة أو تصريح إقامة، إذ يتعين على الراغبين في العمل الحصول أولاً على عرض عمل حقيقي من مشغل، مع استيفاء الشروط المتعلقة بالمؤهلات والخبرة المهنية.
وتظل بعض المهن، خصوصاً المنظمة قانونياً مثل التمريض والمحاماة، خاضعة لشروط إضافية، من بينها الاعتراف بالشهادات الأجنبية واحترام الضوابط المهنية المعمول بها في البلاد.
وفي المقابل، تحذر الجهات المختصة من التعامل مع الوسطاء الذين يستغلون الإعلان عن هذه الفرص لبيع عقود عمل وهمية مقابل مبالغ مالية، مؤكدة أن التوظيف ينبغي أن يتم عبر القنوات الرسمية ومن خلال عروض العمل المعتمدة.
