زايوسيتي / إلياس عمراوي
في خطوة تهدف إلى تعزيز الموارد البشرية وتحقيق النجاعة الإدارية، أعلنت مجموعة من الجماعات الترابية التابعة لإقليم الناظور عن تنظيم مباراة توظيف مشتركة لتشغيل موظفين في الدرجة الثالثة من السلم الإداري. وستشمل هذه المباراة مجلس إقليم الناظور وجماعات: الناظور، بني أنصار، أزغنغان، رأس الماء، بني بوغافر، إعزانن، إيكسان، بني سيدال لوطا، سلوان، زايو، العروي، بوعرك، أولاد ستوت… وغيرها من الجماعات التابعة للإقليم.
وستجرى المباراة يوم الأحد 6 يوليوز 2025 في المراكز التي سيتم تحديدها لاحقا عند نشر لوائح المترشحين المقبولين.
توزيع المناصب والتخصصات المطلوبة
بلغ عدد المناصب المفتوحة للتباري 132 منصبا، موزعة على النحو التالي:
50 منصبا في تخصص “الإدارة العمومية والشؤون العامة”.
68 منصبا في “الأنظمة المعلوماتية والشبكات، تطوير البرمجيات، وتدبير قواعد المعطيات”.
14 منصبا في “الهندسة المدنية والهندسة البيئية”.
شروط الترشيح
يشترط في المترشح(ة) ما يلي:
أن يكون مغربي الجنسية.
أن يتراوح عمره بين 18 و45 سنة.
أن يكون حاصلا على دبلوم تقني متخصص أو شهادة معترف بمعادلتها.
أن يتوفر على القدرات البدنية والعقلية لمزاولة المهام المطلوبة.
تفاصيل المباراة
تتكون المباراة من اختبارين:
1. اختبار كتابي (معامل 4 – مدة 3 ساعات): يتضمن موضوعا عاما أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM).
2. اختبار شفوي أو تطبيقي (معامل 3 – بين 15 و45 دقيقة): لمناقشة مواضيع مختلفة حسب التخصص المطلوب.
طريقة الترشيح
يتعين على المترشحين إيداع ملفاتهم بمقر الجماعة التي تم اختيارها، أو التي ينوي المترشح اجتياز المباراة بها، ابتداء من تاريخ الإعلان إلى غاية يوم 30 يونيو 2025 كآخر أجل.
مكونات ملف الترشيح
طلب المشاركة في المباراة.
نسخة من الدبلوم.
نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
سيرة ذاتية (CV).
الوثائق المثبتة لتوفر المترشح على الكفاءات المطلوبة.
نسخة من قرار المعادلة (عند الاقتضاء).
ملاحظات هامة
لا يقبل أي ملف ناقص أو تم وضعه خارج الأجل المحدد.
يعتبر النجاح في المباراة لا يخول للمترشح أي حق تلقائي في التوظيف، بل يتم ذلك وفقا لترتيب الاستحقاق والاعتمادات المالية المتاحة.
