زايو سيتي
رغم حديث الحكومة المغربية عن المردودية فيما يخص اعتماد التوقيت المستمر بالإدارات العمومية، إلا أن هذه المسألة أصبحت مثار جدل كبير ببلادنا بسبب عدم التزام الكثير من الموظفين بهذا التوقيت وفقا لما تم إقراره.
وبمدينة زايو، أبدى العديد من المواطنين تذمرهم من عدم وجود بعض الموظفين بمكاتب الجماعة والباشوية والملحقة الإدارية الثانية، خصوصاً في فترة الظهيرة، والتي تعقب أخذ وجبة، حيث يذهب الموظف لأخذ هذه الوجبة في مدة مسموح بها قانونا في نصف ساعة، لكنها تطول لتصبح ساعة أو ساعتين وفي أحيان أخرى أكثر من ذلك.
ويعمد بعض الموظفين إلى المغادرة عند حدود الثانية عشر ليعودوا عند الثانية بعد الظهر، ومنهم من يغادر قبل الرابعة والنصف مما يفوت مصالح الكثير من المرتفقين.
المواطنون أكدوا أن هناك بعض المصالح بالمرافق المذكورة تشتغل بشكل مستمر، ومنها مصلحة التصديق على الوثائق، ومصلحة الحالة المدنية، ومكتب بيع التمبر، لكن العديد من المصالح تتعطل في بعض الأوقات.
وعلى المستوى الوطني ووفقا لتقييم أعدته وزارة تحديث القطاعات العامة بحكومة عباس الفاسي؛ فإلى جانب عدم احترام فترة الغذاء من قبل الموظفين الذين يتركون الإدارات صحراء قاحلة وراءهم، يوجد خلل أيضا في النص الذي يحكم أوقات عمل الإدارات والذي لا يتحدث عن ضمان الديمومة. وللتغلب على هذه المعوقات، اقترح سعد العلمي، وزير تحديث القطاعات العامة السابق، تمديد فترة الغذاء من نصف ساعة إلى ساعة كاملة، وتحديد بالضبط توقيتها.
تحثتم عن التوقيت المستمر ولم تتحدثوا عن الجانب الاخر من المذكرة والتي تلزم الدولة بتوفير ظروف الاستراحة لنصف ساعة فكيف يمكن لمن يسكن على بعد ازيد من كيلومتر من مقر عمله ان يتغيب لنصف ساعة بين الاكل والذهاب والاياب بينما لم توفر له ادارته مقصفا ليرتاح فيه لنصف ساعة …كما ان موقعكم هذا اصبح يخوض في مواضيع جانبية بينما عليكم الاهتمام بغلاء المعيشة وارتفاع الاسعار كالمحروقات والخضر والفواكه والبحث عن الاسباب الحقيقية لجفاف سهل صبرا و… لعلكم تخدمون اجندات معينة
سبحان الله ،امامكم جماعة ترابية واحدة على الصعيد الوطني ،هي التي موظفوها غير ملتزمين بالقرار الوزاري ،عليكم بالتجوال في باقي الادارات بالمغرب ،حينها يمكنكم الحكم على جماعة زايو او الباشوية ،عليكن مراجعة مقالكم وشكرا.
السلام عليكم،
انعدام الضمير من ميزة بعض الموظفين وبعض المسؤولين ، لا يحترمون اوقات العمل ولا يحترمون المواطن وبعض المرات يعطون معلومات خاطئة في بعض الملفات، يساعدون اصدقائهم واهلهم، انا المواطن العادي اصابه مرض السكري من موظفي الادارة. الله يهديهم مساكين، الموظف الذي يفكر في بطنه واستراحته لا يستحق الاحترام،
لا تعمم اخي بل يوجد بعض الموظفين من ينصح و يوجه المرتفقين كل حسب حاجته و بعد مدة ياتي هؤلاء المرتفقين ليعطوا التحية و الاكرام نتيجة ما قدمه الموظف لهم. لا تحكم عل كل الموظفين اخي اتقي الله. انا انكر ان هناك بعض الموظفين مما ذكرت انت ماذا نقول سوى الله يهديهم و السلام لان كل واحد و ظروفه.
الموضف في الأدارة المغربية يتناقض مع نفسه هل يقدم الخدمة للمواطنين ام هو من يأخذ ولا يقدم ولا يعطي.
في الدول الغربية المجاورة للمغرب الموضف كيف ما كانت المسؤولية التي يقوم بها في عمله. عندما تصل وقت الاستراحة يقضيها في مقر عمله مع تناول الطعام. هاذا ما رأيناه سواء كان موضف بسيط أو مسؤول .
هل من ينتقد يصبح يخدم أجندة
ابنعي راه الناس كجيو للقيادة مع التاسع صباحا والمسؤول
مايجي حتى للحادية عشرة والنصف هذا معقول
وأخيرا مقال في الصميم ودون مزايدات أغلب الموظفين يغلقون مكاتبهم ويتوجهون إلى منازلهم لتناول وجبة الغذاء منهم من يعود بعد ساعة ومنهم من يعود في الغد إلا من رحم الله
اتعجب عندما تسال عن موضف ما فى بلدية زايو فى وقت العمل ويقولون لك (مش لقهوة يتقهوى ابرجع )وربما لم يذهب الى المقهى ولم ياتى بعد المهم كارثة
هل تعلم ان بنكيران هو عدو الموظف؟ هل تعلم ان بنكيران نزل بثقله الكامل على الموظف بدءا من حذف الترقي و منع الاضرابات و منع التكوين الاداري و كل شيء يرى فيه تحفيز الموظفين و … و … الى ان اجهض آخر ما يتمناه الموظف الا و هو ضمان تقاعد في مستوى يحفظ سلامة و صحة الانسانية؟ من اين سيكسب الموظف هذه الاشياء اذا لم يتمرد الموظف على الوضع؟ و تاتي اليوم انت لتلوم الموظف بموضوع التزام باوقات العمل بدعوى انك تراعي مصالح المجتمع. لقد نسيت ان مصالح الناس رهينة بصون كرامة الموظف و نسيت ان عجلة الرواج التجاري رهين بالقدرة الشرائية للطبقة المتوسطة من الموظفين ( من اين سيكسب الخضارة و الجزارة و النجارة و المياومين و … و … قوتهم اليومي) اشياء كثيرة تغيب عنك فلا تقحم انفك فيها ان كنت لبيبا عاقلا.