الاستعداد لانشاء الاتحاد الوطني للمتصرفين المغاربة

آخر تحديث : الأربعاء 25 مايو 2011 - 5:18 مساءً
2011 05 25
2011 05 25

يستعد المتصرفات و المتصرفون إنشاء إطار وطني يوحد صفوفهم ويمكن من تكوين قوة اقتراحية و تدافع عن مصالحهم المهنية ,المادية ,المعنوية و الاجتماعية , و يضم هذا الإطار الجديد كل المتصرفات و المتصرفين الخاضعين لمقتضيات المرسوم رقم 2.05.377 بشان القانون الأساسي لهيئة المتصرفين . و بالتالي فهو مفتوح أمام كل المتصرفين بغض النظر عن انتماءاتهم القطاعية و التنظيمية . و لهذا الغرض تم تشكيل لجنة تحضيرية مكونة من ممثلين عن القطاعات التالية: الصحة – التعليم العالي – التعليم المدرسي – الفلاحة – المياه و الغابات – الاتصال – التنمية الاجتماعية و التضامن والأسرة – البيئة – المالية – الوكالة القضائية للمملكة – كما تم توزيع الأدوار بين أعضاء اللجنة التحضيرية حيث تم تكوين أربع لجينات وهي كالتالي: v لجينة القوانين: ستأخذ على عاتقها تهيئ مشروع قانون أساسي للاتحاد يأخذ بعين الاعتبار ما اتفق عليه في الاجتماعين السابقين في ما يخص الشكل القانوني للاتحاد و كذا مكوناته.

v لجينة التصور العام و الملف المطلبي ستأخذ على عاتقها تهيئ مشروع ملف مطلبي يأخذ بعين الاعتبار بالإضافة إلى الجانب المادي الجوانب التي تهم الارتقاء بالجانب المهني للمتصرف

v لجينة الإعلام و التواصل: ستأخذ على عاتقها تهيئ وثيقتين: – مخطط تواصلي استعجالي – إستراتيجية للتواصل متكاملة

v لجينة التنظيم و اللوجستيك: ستأخذ على عاتقها تهيئ الشروط التنظيمية و اللوجستيكية لعمل اللجنة التحضيرية و لعقد الجمع العام التأسيسي. و نشير الى ان اللجنة التحضيرية أصبحت مغلقة مع استثناءين اثنين، الأول بالنسبة للجهات غير الممثلة داخل اللجنة التحضيرية، و الثاني أنه تفتح في وجه القطاعات غير الممثلة. والسعي لتأسيس هذا الإطار التنظيمي و الذي تم اختيار تسميته بالاتحاد الوطني للمتصرفين المغاربة ما هو إلا استجابة لمطلب ملح لدى غالبية المتصرفين لإنشاء هيئة موحدة و مفتوحة تمثل كافة المتصرفين بمختلف انتماءاتهم المهنية و التنظيمية و القطاعية و الترابية ، تكون قادرة على إعادة الاعتبار لمهنة التصرف و تحصينها و الارتقاء بها، على أساس وضع المتصرف في صلب اهتماماتها باعتباره قطب الرحى في كل ما يتعلق بتصريف الشأن العام. و الدعوة موجهة الى كل المتصرفات و المتصرفين سواء الذين في مراكز القرار أو في مختلف جهات المملكة للمساهمة باقتراحاتهم و آرائهم اغناءا للنقاش الفعال و الهادف لإنجاح هذه المبادرة الطموحة.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *


شروط التعليق :

عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات أو مهاجمة الأديان أو الذات الالهية. والابتعاد عن التحريض الطائفي والعنصري والشتائم.

التعليقات6 تعليقات

  • C’est une très bonne initiative, très attendue de la part de tous les administrateurs, notamment ceux qui ne dépendent pas des centrales syndicales. Le secteur de la Culture compte aussi y adhérer massivement. RDV à la première assemblée générale du 25 juin 2011. Soyez nombreux, c’est l’occasion pour renforcer la position des administrateurs, bien marginalisés, et fortement négligés dans l’approche de la promotion sociale et administrative.

  • félicitation pour cette initiative. je suis Administrateur et je voudrai bien adhérer a cette association.

  • Union Nationale des Administrateurs Marocains (U.N.A.M)
    الإتحاد الوطني للمتصرفين المغاربة

    L’administrateur cadre supérieur et pilier de l’Administration marocaine a , des années durant, souffert d’une politique étatique qui n’a qu’œuvré pour sa marginalisation, et sa dévalorisation tant sur le plan professionnel que sur le plan matériel et salarial. L’approche corporatiste que l’État a adopté dans le traitement des dossiers revendicatifs de ses fonctionnaires a montré une flagrante discrimination à l’égard du corps des administrateurs. cette approche s’est basé sur les lobbying, les rapports de forces et la pression que chaque corps pouvait exercer sur le gouvernement pour arracher ses droits.
    De par son historique et sa position comme étant “l’administration elle même” le corps des administrateur n’a jamais usé de son poids pour exercer les pressions qu’il faut, et de ce fait il ne s’est jamais organisé en groupement pouvant l’unir et faire converger ses composantes vers un objectif commun, qu’est la défense de ses droits.

    Cette politique et ces traitements de faveur adopté par l’Etat, n’a fait qu’installer un sentiment d’amertume, d’injustice, d”in-équité voire d’humiliation chez les membres corps.

    Pourtant, cette catégorie de fonctionnaires regorge de compétences formées par les meilleures grandes Écoles (ISCAE, ESI, ENAP, ISIC, ENCG, …) et universités nationales, internationales, ce qui lui permet d’être le moteur de tous les chantiers de modernisation de l’Administration publique.

    Ces écoles et universités sont aujourd’hui entrain d’être dévalorisées au profit d’autres institutions, en dévalorisant leurs lauréats, et en les mettant au derniers rang des cadres de l’administration.

    Pour ces raisons, nous devons crier haut et fort, nous sommes des cadres de HAUT NIVEAU et nous devons être traités sur cette base, avec autant d’estime accordé aux autres catégories de fonctionnaires de l’État.

    Alors organisons nous pour que notre voix arrive aux décideurs, unissons nous pour arracher nos droits, ne laissons personne porter atteinte à notre dignité.

  • le ministere de l’interieur est aussi representé à l’UNION NATIONALE DES ADMINISTRATEURS MAROCAINS vous avez oublié de le mentionner je suis membre du comité prepratoire de lUNAM et Administrateur au ministere de l’interieur

  • fikra jayida wasilo.

  • تحية لكل المتصرفين المغاربة أنا متصرف بقطاع التربية الوطنية بتازة أعاني الحيف و التهميش . الرجاء توحيد الجهود